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成就，两年没出成就，就不弄了果当初买了两位哥的股票持有，到现在涨了多少钱了？创类产品从研发到商业化有一过程，坚持搞下去。（五）组织架构适应型为了应型，也为了资市场要，万达拟公司理架构进调整，主是商业地产进架构调整，当然还需要提请董事会、股东会批“彩铝板”牌速跑圈地的过程中，人力机制并没有跟上，没有优质的理团队，运营质量肯定无法保证，题也就接踵至了其实，很国际酒店集也识到了人力资源的问题，有识，却没有行动。俗话：走路，到不了新的的地。果没有组织结构的调整，没有商业模式和运营模式的创新，依然走老

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